Secondo il Rapporto Plus 2023 dell’Inapp, per molte donne la maternità è ancora una barriera nel mondo del lavoro. Quasi il 40% delle donne senza figli, tra i 18 e i 49 anni, considera il diventare madre un ostacolo all’occupazione o alla carriera, una preoccupazione che colpisce meno gli uomini, fermi al 27,4%.
La percezione peggiora tra le più giovani: quasi la metà delle donne tra i 18 e i 24 anni (49,9%) vede nella maternità un fattore penalizzante per il proprio percorso lavorativo. Neanche le madri sono esenti da questa sensazione: il 30,5% di loro ritiene che un’ulteriore gravidanza limiterebbe le opportunità lavorative, una percentuale molto superiore rispetto ai padri (12,1%). Questi dati rivelano quanto il tema della maternità continui a essere fonte di disparità, evidenziando la necessità di politiche che bilancino meglio vita familiare e professionale per le donne.