Paternò. Interpellanza di FdI su Polizia Municipale: "Carenza di organico"

Interpellanza consiliare a Paternò da parte di Fratelli d’Italia, a firma del capogruppo in Assise Alfio Virgolini, e che ha l’obiettivo di strigliare l’Amministrazione Comunale sulla questione sicurezza e ordine pubblico nella città, ponendo al centro la questione annosa della carenza di organico della Polizia Municipale. Riportiamo integralmente il testo dell’interpellanza firmata da Virgolini in rappresentanza del gruppo consiliare di FdI a Paternò.

“Negli ultimi anni assistiamo ad un pessimo servizio di controllo sulla viabilità del nostro territorio da parte del corpo di Polizia Municipale, che dovrebbe garantire: la sicurezza stradale, la sicurezza urbana, il decoro, la tutela del territorio, la tutela dell’ambiente, la tutela del consumatore, le attività di aiuto e soccorso alle persone, i servizi di rappresentanza e tanto altro ancora, così come più volte segnalato; Constatato, che parecchi Cittadini a causa del mancato controllo non rispettano più il codice stradale e le abitudini quotidiane sono divenute del tutto assurde ed intollerabili in una società civile come la nostra; Preso atto, che il Comando di Polizia Municipale opera con soli 17 dipendenti in organico alcuni dei quali in part-time, è evidente che l’attuale turnazione non soddisfa le esigenze in una Città che conta circa 45 mila abitanti; Considerato, che la previsione nazionale nei Comandi di Polizia Locale sarebbe di 10.4 operatori per ogni 10.000 abitanti;

Visto, che la Città di Paternò in base l’entità della popolazione dovrebbe avere in organico circa 50 dipendenti rispetto all’attuale esiguo numero delle 17 unità disponibili; Per tutto ciò in premessa, il sottoscritto Alfio Virgolini ed il gruppo consiliare del partito di Fratelli d’Italia, con questa interpellanza impegnano il Sindaco: 1) A reperire ulteriore organico con somme da prevedere nel nuovo bilancio annuale e pluriennale 2024-2025-2026; 2) a risparmiare eventuali somme da destinare per l’indizione di un bando di concorso per titoli ed esami e snellire i tempi burocratici, procedendo all’assunzione di almeno 10 unità di personale di Polizia Municipale attingendo allo scorrimento della vigente graduatoria del Comune di Misterbianco, così come utilizzata anche da altri Comuni; 3) a far redigere ed approvare con immediatezza agli uffici competenti, il cosiddetto (PIAO) piano integrato di attività e organizzazione senza il quale non si potrà procedere alle varie nuove assunzioni di personale”.